贵州师范学院文学院团委学生会章程

发布时间:2015-08-31 14:37 来源:  浏览:[] 次

贵州师范学院文学院团委学生会章程

贵州师范学院文学院团委学生会章程

为加强文学院团委学生会工作规范化、制度化建设,提高工作效率,使之更好配合校团委各项活动开展,在院党委、院团委的指导下为同学服务,特制定此章程。

第一章 总 则

第一条 贵州师范学院文学院团委学生会是院党委、院团委指导的整个学院大学生的群众性组织,依照国家宪法和法律、学校各种规章制度和本会章程独立开展工作。

第二条 团委学生会的宗旨和目标

一、宗旨

(一)坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”为根本行动指南,贯彻党的教育方针,贯彻尚贤博文、求真树人的文学院院训。

(二)全心全意为同学服务,以自我教育、自我管理、自我服务为方针,代表广大学生利益,加强学生与学院领导及各部门之间的联系,为构建和谐学院发挥作用。

二、目标

以只争朝夕的紧迫感和建立贵州师范学院一流学院的使命感,树立学生会的良好形象,展现文学院人奋发向上、锐意进取的精神风貌。

第三条 团委学生会的基本任务:

一、团结和引导广大同学刻苦学习科学文化知识,积极投身社会实践,成为热爱祖国,建设有中国特色社会主义现代化事业的合格人才。

二、以发挥学院领导、各部门与广大同学的桥梁纽带作用为己任,积极引导学生关心学院事务,反映同学的意见和要求,讲实效、办实事,促进民主事务的发展。

三、组织广大同学开展健康有益、丰富多彩的活动,推动校园文明建设,营造富有特色的文化氛围,促进学生在德、智、体、美、劳各方面的全面发展。

四、维护校规校纪,倡导良好的院风校风,协助学院建设良好的教学次序和生活环境。

五、加强同其它学院学生组织的联系和交往,增进了解,加深友谊,共同进步。

第四条 团委学生会的工作准则

一、热爱祖国,热爱人民,热爱同学,一切以集体利益为重。

二、团结合作,诚实守信,群策群力,勇于实践。增强学院教师、团委学生会各部和同学三者之间的联系,脚踏实地,认真工作。

三、努力提高自身素质,树立团委学生会在广大同学中的威信。

第二章 组织成员

第五条在贵州师范学院文学院就读的学生,不分民族、性别、宗教信仰,承认并遵守本章程,愿参加本组织并在其中积极工作、执行本会决议者,经报名选拔考核通过即可成为本院团委学生会成员。

第六条团委学生会成员的权利和义务

一、权利

(一)在团委学生会内享有选举权和被选举权;

(二)通过各种形式对团委学生会各级组织机构和干部及其工作进行监督批评和提出建议的权利;

(三)参加团委学生会各级组织机构举办的各项活动的权利;

(四)在团委学生会内外遇到困难和不公正待遇时,有请求团委学生会帮助和保护的权利。

(五)获得评奖评优和综合测评分的权利。

二、义务

(一)遵守国家法律、法规,遵守校纪和校规,遵守学生会章程;

(二)在行使权利时,不得损害国家、集体利益,不得妨碍他人行使权利;

(三)支持团委学生会各级组织的工作,积极参加团委学生会组织的各项活动,认真执行团委学生会的决议,努力完成团委学生会委托的工作,维护团委学生会的荣誉;

(四)各级团委学生会干部除履行成员义务外,必须做到作风正派、努力学习、热心为同学服务。

(五)维护团委学生会利益和名誉,有为团委学生会服务的义务。

第七条团委学生会的组成:

一、文学院团委学生会由组织部、宣传部、主席团、秘书部、学习部、生活部、文艺部、体育部、外联部、信息部、礼仪队、社联部十二个部门组成。

二、主席团设主席1人、副主席3人。各职能部门设部长1人,副部长1人,干事6—12人。

三、团委学生会职能部门的数量和类型原则上每届学生会应是固定不变的,但如有确实需要可由当届学生会主席提出申请,上报院党委、团委批准后方可增删。

第三章组织制度

第八条团委学生会组织原则是民主集中制

团委学生会各项工作以自主、创新、高效、透明为原则,实行部长负责制,新任部长签署责任状,严格遵守其要求。

院学生会主席团是本会最高权力机构,各部门是团委学生会的的执行机构。各部干事对部长负责,各部长对主席团负责,主席团对学院负责。

第九条选拔制度

一、选拔条件:把握德才兼备的尺度。候选人应该具有较高的思想政治觉悟和理论修养,有鲜明的政治立场,有全心全意为同学服务的精神,作风优良,具有一定专长和较强的工作能力。

(一)干事:

1.要求专业课成绩达到专业或班级前50%,综合测评成绩名次达到班级或 专业前30%,全面发展。文艺部和体育部的学习成绩要求可适量放宽。

2.熟悉团委学生会的工作业务,有奉献精神。

3.勤于思考,勇于创新,团结同学,作风正派,热情主动,在同学中具较

高的影响力和感召力。

4.有团队意识和合作精神,较强的组织能力,语言表达能力和实际工作能力。

5.严格遵守校纪校规,能自觉接受上级领导,接受教师指导,接受同学监督,在批评与自我批评中,不断改进工作方法和工作作风。

(二)主席团和部长级成员:

除达到干事的基本要求外,还应具有一年以上的学生工作经验,并在以往的团委学生会工作中有个人突出表现。

二、选拔程序

在院团委老师的指导下,秉着公开公平的原则分步骤同时进行。

(一)公开招聘或推荐

1.主席团:由上届主席团发起在全院内的公开招聘,每位同学均可递交自荐书。自荐书中说明自荐的职务、工作经验、对学生会工作的规划和建议。

2.部长:新任主席团当选一周后,广泛征求老师同学和上届部长意见在各部门内推荐初步候选人,随后与候选人员谈话,每次谈话对象仅一人,不能向谈话者做不必要的暗示以及任何保证,每个职务谈话人数需大于该职务实际所需人数。谈话将结合实际情况进行,整个过程持续3-7天。

3.干事:新生入校后主席团和各部长对新生进行广泛了解、考察。每年九月份,由院团委和学生会讨论决定具体纳新日期,并向全院同学公布,同时由时任学生会主席团到大一各班讲解换届程序,有意者报名参加竞选,发表竞选演说,并经过相关考核。

(二)开会讨论投票,考核并拟定候选人

1.主席团:由主席团带领召开学生会扩大会议,应聘者发表竞选演说,以无记名投票方式选举主席候选人1-2名,副主席候选人3-4名。

2.部长:初步候选人发表竞选演说,主席团成员开会讨论确定正式候选人2-3名。

3.干事:竞选一周后,学生会成员开会讨论确定见习干事名单,各部根据日常工作量确定6-12名。为期一个学期的见习阶段过后,主席团和各部长根据个人表现,讨论并确定干事候选人4-8名。

(三)院团委老师审议与公示

1.经过上述程序后,各类候选人名单均应上报到学院书记处,审议确定正式人员名单。审议通过后立即公示全院,公示期为一周。

2.公示期间内如有任何疑义可向团委书记提出,团委书记根据反映情况针对疑义进行解决。公示期满后结果即时生效。

第十条例会制度

一、目的和要求:

为研究组织、开展工作,解决工作中出现的问题,团委和学生会将定期和不定期召开会议。会议中各部门应汇报近期工作情况并安排下一阶段工作,讨论工作中有关事宜。团委学生会成员要严肃对待各级例会,会议中要积极参与讨论,严禁做与会议无关的事情。

二、各级会议具体说明:

(一)全体会议:每学期召开两次,必要时临时召开,由主席主持,总结前阶段各部工作,并研究布置下一阶段的工作。同时各部部长交流工作,协调各部密切配合。

(二)部长会议:根据工作进程和安排,由主席团组织各部长及副部长召开,每月定期召开两次,根据情况可临时召开。主要交流工作心得,协调部门之间活动时间安排,布置下一阶段工作。

(三)部门会议:各部可根据自身工作的需要召开本部成员会议,研究安排工作。

(四)班委会议:每月召开一次,由主席或副主席组织各班班长和团支书召开,协调学生会和各班级之间的工作,各班交流一个月以来的工作和活动情况,讨论布置下阶段的工作,促进沟通。

三、会议出勤规定

(一)所有会议均由专人(秘书部)负责考勤、会议记录等工作,并将记录交团委学生会备案。部长将部门会议出勤状况交与秘书部整理。

(二)无法到会者,须提前向主席团和主管老师请假,经同意后方可缺席。任何人不得无故迟到、早退。如有违反,须在会后书面说明情况。

第十一条工作制度

一、主席团在每学期开学第一周制定该学期学生会整体工作计划传达给各个部长。

二、各部门必须在开学第二周上交工作计划,在学期末上交工作总结。

三、各部门举办活动前必须向主席团递交计划书,并附经费预算。计划经讨论审批后通知负责部门。负责部门需按计划如期保质完成活动,活动经费要严格遵循预算。

四、各部门按照计划开展活动。活动结束后一周内上交活动总结。如活动须其他部门协作开展,向主席团提出申请召开部长会议,由各部部长协商拟定工作计划。

五、以上计划、总结均为一式两份(秘书部一份,部门留一份)

六、部长应把任务细化到人,分工明确,以便于追究责任,如因分工不明造成事故,责任归咎于各部长。

第十二条财务制度

为加强学生会内部财务管理,保证各项工作顺利进行,特制定此制度:

一、团委学生会全部资金(包括拨款、活动收入、赞助金等),由生活部统

一管理。所有支出款项由主席团请示主管教师统一调拨。

二、各部设立本部账目,并由部长负责记账、报账,接受主席团的随时检查。

三、各部一律凭有效报销凭证(发票)统一报帐。发票应写清明细,报帐时发票背面注明详细用途和经手人。如有特殊情况只能用收据报帐时,需有主席亲笔签名。

四、举办大型活动应先作预算并报主席团,由主管教师做最后审批。举办活动如需提前垫付大额现金( 500元以上),应事先请示主席,审批通过后方可支取现金。活动结束后应立即上交金额发票。

五、每次活动结束后主席团总结财务收支情况,交主管教师审议。活动后财务清单向学生会内外公布,并由负责部门部长与主席团共同签字,以加强各方面的监督。

第十三条考评制度

一、考评对象:全体团委学生会成员

二、考评机构:学院团委

三、考核项目:

(一)政治思想素质:符合本会宗旨要求,拥护党的领导和社会主义制度,热爱祖国和学校。

(二)遵纪守法情况:遵守法律,遵守学校和学院各项规章制度。

(三)出勤情况:会议和活动结束后由秘书部检查各部成员出勤状况,由各部部长评估各部干事的积极参与程度。

(四)工作绩效:活动结束后由主席团评估各部工作成效,任务完成及时性,处理问题和解决困难的能力,团队协作能力以及人际关系情况,发现问题、提出意见以及建议情况,并对评估结果做出报告。

(五)学习成绩:前一学期的综合测评成绩要达到班级或专业前30%,专业成绩要达到班级或专业前50% ,且无挂科现象。

四、评优制度:

(一)优秀团委学生会干部

1、每年秋季学期期末,由团委老师在校级优秀学生干部评优基础上,根据以上五个参考项目对主席团和部长进行推荐(推荐人数超过规定获奖人数);表现突出、为学生会和学院挣得荣誉的见习干事也可参与评选,由干事提出评优请求,主席团召开部长会议进行讨论评估推荐。

2、由主席团组织学生会所有成员、各班班委开会,候选人在会上进行评选演说,以无记名投票的方式进行评选。无故未到会者即自动放弃选举权和被选举权。当年受过处分(以处分发布过文件为准)者无被选资格。

3、将评选结果交与主管教师审议通过,公示后即时生效。

4、评选比例为参评学生会干部总数的5%。

(二)优秀学生会部门

1、每学年春季学期和夏季学期末,主席团总结每次活动评估结果,评选出优秀团委学生会部门。

2、将评选结果交与主管教师审议通过,公示后即时生效。

(三)综合测评加分

1、每年6月(换届之前),由主席团组织召开部长会议,进行分数测评。最高分3分,最低分0分。

2、副部长职称以上者基础分2分,根据工作表现,由与会人员或自己提出是否降分;干事基础分1分,由部长提出是否降分,对于表现十分突出的干事由部长提出加分请求,会议讨论是否通过。对于任期内有挂科者(不计门数)扣0.1分,受院内处分者,每次扣0.1分,受校级处分者取消加分资格。

3、结果上报到主管教师审议通过,公示后即时生效。

五、惩罚规定

(一)所有应到会议、活动两次无故未到者,受警告一次并失去评优资格;三次无故未到者做自动退出学生会处理。

(二)个人发现自身能力不足欲辞职者,需自动提出书面辞职申请,经主席团讨论主管教师审议通过方可退出学生会。

(三)违反学校规定受记过处分、同学对其有较大意见、挂科情况严重者,学生会通过召开全体会议对其进行罢免。

(四)根据以上五项参考项目,严重不合格者由学团委生会主席团和部长合议,劝退。

第四章 部门职能

第十四条各部门具体职能如下:

组织部

了解各团支部组织建设情况,对团的活动、组织生活安排提出计划和建议。负责团员管理,收缴团费,接转团员关系等工作。组织学生参加会议,讲座及各项活动;负责各项活动及会议考勤、记录。掌握青年团员中的先进事迹以及存在问题,做好表彰、批评或处分工作。做好“推优”工作,积极向党组织推荐优秀团干、团员。组织好“优秀团支部”评比工作。定期向团总支委员会汇报工作;完成校系交给的其他任务。

宣传部

负责团总支的宣传工作,积极配合其他各部的活动做好宣传工作,如出海报、出系刊宣传栏等, 使我院团总支的工作深入人心。宣传本院精神面貌、文明建设成果和教学成果;指导各班宣传工作及举办墙报等,组织本院同学向校内外广播电台(站)、院刊投稿;负责安排团员、青年的宣传教育工作,总结思想政治工作经验,提出加强宣传工作的建议和措施;并抓好团的宣传队伍的建设;、宣传教育同学,引导鼓励同学,及时反映同学的思想,宣传好人好事;定期向书记汇报宣传工作,完成其他工作任务。

主席团

(一)主席团由学生会主席、副主席组成。

(二)在院团委的指导下,全面把握学生会工作,布署、监督、调度其他九个部门工作,使各部工作顺利进行。

(三)所有换届纳新工作完成之后在首次全体会议上组织学习本规章制度。

(四)及时了解院内信息,以便上情下达、下情上传。

(五)及时了解学校信息,做好学校活动的配合工作,传达学校精神。

(六)定期向院团委、校学生会汇报工作。

(七)负责与其他院系的沟通与合作。

(八)每年换届后整理本届学生会文件和材料,与九月初交于新任主席。

秘书处

主要负责协助主席团做好学生会工作的安排和开展,包括:

(一)上传下达,协调各部门之间、各班级、各部门与主席团和指导老师之间的联系。

(二)负责学院及学生会各部门文档整理工作和考勤记录。

(三)综合各部门活动计划、拟写学生会学期计划,做好会议记录,以及其它文字方面的工作。

学习部

主要负责营造良好学习氛围,促进师生间交流,提高同学们的学习积极性。包括:

(一)组织开展各项学术交流活动,例如本院的特色活动文化星空讲座等。除此之外,针对各种热点话题,邀请院内外的专家学者进行学术讲座,使同学们更好地融入大学生活。

(二)针对英语和计算机等级考试提供考试信息,促进同学们学习。

(三)通过课下举行讨论会等形式及时了解本学期同学们的学习情况,及时总结得失,以提高水平和质量。

生活部

主要负责督促同学们养成良好的生活习惯,营造舒心的生活环境,丰富同学们的课余文化生活,为学生会的各项活动开展提供后勤保障。包括:

(一)监督并检查全院宿舍文明建设、教室文化建设等的情况,定期开展交流和评比活动。例如:定期检查寝室卫生及违禁电器;。

(二)举办寝室文化节,开展各种棋类比赛,寝室文化、风采大赛等。

(三)负责购买活动所需的各项物品等工作。

体育部

主要负责组织开展各种体育活动,增强同学们的体质。包括:

(一)积极组织同学参加学校的体育节,协助校团委、学生会开展各类体育活动。例如校体育节、运动会等。

(二)在学院内开展春季运动会、篮球赛等体育活动,调动学生体育锻炼热情,达到强身健体的目的。

(三)开展跨院体育交流,与其它院系合办各类体育活动或友谊比赛。

文艺部

主要负责开展形式多样的文艺活动,丰富同学们的课余生活,为大家提供展示自己的舞台。包括:

(一)每年校艺术节中积极配合各项活动开展,选拔培训文艺人才积极投身各项比赛,展现信息管理学院学生的风采。

(二)组织举办迎新晚会、毕业晚会等本院特色活动,提高信息管理学院在全校的知名度。

外联部

主要负责与学校、其他学院以及对外的联系工作。包括:

(一) 为学院学生会举办的一切活动和竞赛提供资金保障。

(二) 对外宣传沟通,协调各部门积极展现学院及学生会风采。

(三) 策划与各院之间的大型文体活动,联络、组织各项活动事宜。

信息部

主要负责新闻摄影工作,传播最新校院动态新闻。包括:

(一)每一次大小型活动的现场拍摄和记录,新闻播报等。

(二)负责每期的文学院学院通讯的制作编辑等

(三)负责学院的网页设计、维护与更新等一系列与学生活动有关的网上宣传,使学院学生更好得了解学院活动的动向,了解学院的近况。

社联部

(一)全面直接负责各级社团(包括校级和分院社团)的常规工作;负责监督各社团活动的开展情况并有针对性的作适当调整。同时对其活动进行监督和常规检查;负责做好各类社团与学生会的沟通。

(二)为同学服务为根本,丰富同学课余文化生活为中心,有组织地规范各社团,配合学校对全体学生进行积极、健康的兴趣引导,管理和服务相统一,为同学们营造精彩的第二课堂。

第十五条各部门应首先配合协助学校各项活动的开展。除完成自己的本职工作外,还应积极协助其他部门。主席团对其他部门有最终协调权。

第十六条本章程从公布之日起实行,最终解释权归文学院团委学生会。

上一条:文学院学生会部门职能介绍 下一条:文学院团委学生会2015年换届实施方案